ADAPTATION A L'EMPLOI DES INFIRMIERS DE REANIMATION
Taux de satisfaction :
9,3/10
(34 avis)
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Formation créée le 14/02/2022. Dernière mise à jour le 11/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
FORMATION EN INTRA
Objectifs de la formation
- Connaître les pathologies, l'organisation générale et les spécificités rencontrées au sein des services de soins intensifs et de réanimation
- Former ces infirmiers à la prise en charge spécifique des patients de ces services afin,
- De leur permettre de réaliser une surveillance clinique et paraclinique pertinente de ces patients en fonction du patient et sa pathologie
- De déceler et de prendre en charge en collaboration avec l'équipe médicale une urgence au sein des services
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- INFIRMIERS
Prérequis
- AUCUN
Contenu de la formation
-
JOURNÉE 1 INTRODUCTION ET RAPPELS ESSENTIELS D'ANATOMIE ET PHYSIOLOGIE
- Spécificités des services de réanimation et de soins intensifs
- Profil de poste et compétences de l'infirmier en réanimation (la démarche qualité et les vigilances)
- Schéma opératoire de prise en charge du patient en service de réanimation
- Ateliers respiratoires
- Ateliers abords vasculaires
-
JOURNÉE 2
- Organisation du box et prise en charge du patient de réanimation
- Les amines pressives et leurs utilisations
- Les prescriptions récurrentes en réanimation
- Ateliers RCP et RCP médicalisée
-
JOURNÉE 3
- Monitorage, electrocardiographique et electrogardiogramme
- Surveillance clinique et paraclinique du patient de réanimation
- Atelier respiratoire réanimation
- Apports hydriques et nutritionnels en réanimation
-
JOURNÉE 4
- Sédation-analgesie en réanimation
- Troubles hydro-electrolytiques en service de réanimation. Equilibre acido-basique
- Hemodialyse/Hemofiltration
- Hémovigilance et transfusion sanguine
-
JOURNÉE 5
- Relation avec le patient et sa famille
- Ethique et réanimation cardiaque
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(34 avis)