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Représentation de la formation : OPTIMISER LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS VIA L'HYPNOSE

OPTIMISER LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS VIA L'HYPNOSE

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,0/10
(171 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 03/02/2022. Dernière mise à jour le 07/05/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Formation en INTRA

Objectifs de la formation

  • Apporter aux professionnels de santé des outils facilement utilisables afin d'optimiser la prise en charge des patients
  • Prise en charge de la douleur
  • Aider le patient à gérer son anxiété
  • Utiliser l'hypnose dans les situations d'urgence

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout Public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Qu'est-ce que l'hypnose?
    • Défnition
    • Historique
  • L'hypnose : les fondamentaux
    • Comment intégrer l'hypnose dans les soins
    • La suggestibilité
    • Expérimenter soit même la transe hypnotique
  • Construction d'une séance
    • Découverte du langage hypnotique
    • L'alliance thérapeutique
    • Les inductions
    • Les suggestions
    • les métaphores
  • L'hypnose et les pathologies
    • Prise en charge de la douleur : quels sont les effets de l'hypnose sur la douleur, comment l'utiliser dans la pratique? Douleurs aigües/douleurs chroniques.
    • L'hypnose pour l'anxiété : comment aider le patient à gérer son anxiété grâce à l'hypnose
    • L'hypnose en soin palliatif : l'accompagnement du patient dans les différents domaines palliatifs
    • Les autres indications de l'hypnose : dans les situations d'urgence, en pédiatrie, en gériatrie, en cancérologie
  • L'auto-hypnose : le changement de conscience!
    • Comment parvenir, grâce à l'auto-hypnose, à devenir acteur de sa santé, en améliorant son sommeil, son stress, ses performances physiques et intellectuelles....
    • Entraînement à l'auto-hypnose
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(171 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants