METTRE EN OEUVRE DES ACTIONS DE COMMUNICATION DANS L'ENTREPRISE

INTRA

Formation créée le 26/10/2020. Dernière mise à jour le 07/05/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (16 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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METTRE EN OEUVRE DES ACTIONS DE COMMUNICATION DANS L'ENTREPRISE

INTRA


Objectifs de la formation

  • Identifier et planifier un projet de communication digitale
  • Produire et mettre en œuvre du contenu adapté à la communication digitale
  • Mesurer les résultats et contribuer au développement de la communication digitale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeant
  • Responsable marketing
  • Webmasters
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction aux fondamentaux du marketing et de la communication digitale - 7 heures
  • Les grands principes du marketing digital, dans le respect de la RGPD
  • Tendances actuelles et évolutions
  • L'inbound marketing (amont de la vente)
  • Le phygital et le cross-canal
  • UX et UI (expérience ressentie par l'utilisateur à chaque point de contact et Interface utilisateur : expérience visuelle, graphique et fonctionnelle)
Stratégie de production et de diffusion de contenu en fonction de leurs typologie - 10 heures 30
  • Introduction : pourquoi rentrer dans l'ère du marketing de contenu
  • Notions méthodologiques d'un plan marketing digital et sa gestion de projet, pourquoi et comment créer des personas permettant de déterminer des ensembles de besoins et d'usages auxquels répondront les contenus?
  • Les 3 grandes familles de marketing e contenu, spécificités de chaque vecteur, gestion d'un calendrier, un budget et gestion des ressources internes/externes
Analyse Web et mesure des actions - 10 heures 30
  • Quels sont les KPI? (indicateurs clés)
  • Comment construire son tableau de bord en fonction de la stratégie opérationnelle choisie? Mise en pratique : construire un tableau de bord en cohérence avec la mise en pratique des personas.
  • Comment analyser l'audience, ainsi que les comportements des utilisateurs/clients
  • Détecter les tendances te identifier des usages
  • Les outils et plateformes de mesure et de suivi d'audience
  • Mise en place du test and learn (A/B testing), en fonction des indicateurs d'audience et de comportement
  • Optimisation des supports : site e-commerce, fiche produit, article, contenu...
  • Prévoir une initiation aux outils d'analyse

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires :
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (16 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 6 apprenants

Accessibilité

Pour les stagiaires en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre service formation afin de vérifier l’adaptabilité de notre formation à votre handicap : contact@we-upformation.fr