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Représentation de la formation : MANAGER EN SITUATION NON HIERARCHIQUE

MANAGER EN SITUATION NON HIERARCHIQUE

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 13/10/2021. Dernière mise à jour le 07/05/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l'heure du collaboratif et du participatif, le management non hiérarchique prend tout son sens. Il repose sur une capacité à créer une dynamique de groupe autour d'objectifs communs

Objectifs de la formation

  • Développer son autorité et son leadership dans la relation non hiérarchique
  • Développer ses talents de communication pour mieux faire adhérer

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collaborateur ayant à manager en situation non hiérarchique, chefs de projet, collaborateurs et managers, dans une logique transversale
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

  • Apprendre à se positionner par rapport à l'équipe et à sa hiérarchie
    • Se positionner dans son rôle de management
    • Etre un relais efficace de l'information, des directives et des objectifs
  • Identifier les différents niveaux de la relation transversale
    • Travailler les différents modes de communication
    • Maintenir un bon équilibre entre efficacité et relationnel
    • Pratiquer l'écoute active, développer son empathie
    • Comprendre et prendre en compte les intérêts communs de chacun
    • Tenir compte du cadre de référence des collaborateurs
  • S'affirmer dans la relation avec les collaborateurs
    • Savoir mobiliser autour d'objectifs communs
    • Intégrer les facteurs de bases pour motiver, impliquer, favoriser l'adhésion de l'équipe
    • Savoir se faire entendre, comprendre et faire adhérer
    • Savoir gérer les réactions, les objections, les résistances
    • Mettre en place des outils de suivi pour travailler dans la durée
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 10 apprenants

Accessibilité

Pour les stagiaires en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre service formation afin de vérifie l’adaptabilité de notre formation à votre handicap