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Représentation de la formation : PROTECTION SOCIALE ET RETRAITE DU SALARIE

PROTECTION SOCIALE ET RETRAITE DU SALARIE

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,5/10
(8 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 17/03/2021. Dernière mise à jour le 07/05/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

INTRA

Objectifs de la formation

  • Comprendre et maîtriser la protection sociale
  • Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire
  • Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut
  • Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Prévoyance
    • Etre informé des démarches liées au changement de statut social
    • Connaître ses droits en termes de prestations familiales et prestations maladie
  • Préparer la retraite
    • Comprendre le fonctionnement de la retraite obligatoire
    • Prévoir une retraite facultative
  • La complémentaire santé
    • Pourquoi faut-il une complémentaire santé, une protection arrêt de travail
    • Quelles questions posées pour faire le bon choix?
    • Le management et la fin de la relation
    • Les différents modes de management
    • les obligations de l'employeur
  • Quels droits à retraite pour un salarié?
    • Les pensions de retraite servie par les régimes obligatoires
    • Le régime de base de la Sécurité Sociale : acquisition des droits, âge de la retraite, principe de calcul de la pension vieillesse
    • Le régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire : acquisition des droits, âge et condition de liquidation des droits à retraite, principe de calcul des pensions ARRCO-AGIRC
    • Les régimes de retraite supplémentaire
    • PER Entreprises
    • PERCO
    • Contrats à prestations définies
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Pour les stagiaires en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre service formation afin de vérifier l’adaptabilité de notre formation à votre handicap contact@we-upformation.fr